為小朋友選擇美語教學單位時，師資的優劣向為非常重要的考量。芝蔴街的師資水準在坊間一直以來都是有口皆碑，我們以『謹慎地甄選人材，嚴謹地審核師資』這項基本原則，配合連鎖化經營、統一教務訓練管理，以達到最嚴格的師資品質。現任培訓師資人員皆為語言學、兒童心理及具兒童教學實務經驗方面之專家，負責全台灣分校每位芝蔴街教師的嚴格甄選，最後通過試教取得合格資格的教師再經過密集訓練，方可為分校正式聘用，因此，每位教師的教學品質，均已達到高標準的教學水準。

1987年，Ｃ.Ｔ.Ｗ.派『芝蔴開門(Open Sesame)』教材總編輯 Debbie Sistino教授來台考察，肯定敝公司在教務及班務管理能力上俱備相當水準，因而授權敝公司之關係企業—階梯股份有限公司，正式成立台灣區學校總管理處，當時隨即吸引大批媒體的注意。敝公司秉持著「以教育為目的，以教學為導向」、「培養二十一世紀國際人」為設立的宗旨以兒童美語啟蒙教育為己任的理念，運用母語教學法，即人類學習母語「聽→說→讀→寫」自然順序下，在「Please English,No Chinese」100% 純美語學習環境中，由A～F級循序漸進，讓孩子們學習最正確、最道地、最流利的美語。 台灣區總管理處自民國76年成立以來，教學成果卓越，培育出相當多優秀的學生讓芝蔴街學生的學習美語過程，能完全沉浸於輕鬆有趣的情境生活中，自然學會美語、熱愛美語。如今，芝蔴街分校遍佈全台，是唯一教學組織系統完整之美語教育文教機構，在台灣奠定了專業兒童美語教學的地位，長久以來，芝蔴街秉持著以教育為己任的理念與精神，在兒童美語教育的領域中，默默的耕耘，沒有花俏的廣告噱頭，將所節省的成本回歸到教學品質上，並將此利益回饋給所有的學生們。 民國九十四年起，為造福更多的孩子，更加落實家長的需求，芝蔴街將從幼稚園、兒童領域、延伸發展到國中部，彙整現有的美語教學領域、服務範圍，使更多的孩子有機會進入芝蔴街這個大家庭。