公司共同的願景：經過內部組織不斷的溝通協調，逐一整合個人的目標，結合成公司 共同的目標即是提升生活品質(不斷創新的科技與工程質感的完 美)，即是公司的願景 企業文化的行成：成舍設計特殊的文化(每個設計師都會一口同聲的說公司沒有層 級，無論設計總監、主任設計師乃至助理設計師，每位同仁都是事 業上的朋友，生活上的夥伴)，唯獨再創意上常常會有創造性的 矛盾、激發靈感，公司的文化自然產生，即是對待同事或是客戶皆 朋友 經營策略的方向：建立具有競爭力的團隊，邁向更高水準的設計品質達成公司的營 運目標。